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发表于 2013-8-27 18:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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微雨林已2月了!在这短短的试运行期间里有成果,有失误,也存在问题。但更重要的是,我们一直在努力!因为微雨林是一个会一直积累下去的原创社区!

版主团队是微雨林社区重要的一分子,也是新创社区建设的重中之重。在微雨林,版主不是高高在上的那个符号,更不是一种资历,可能也不是造景缸最靓的那个明星。但他们一定是那一批默默的维护版规,规划版块,主题分类,给发帖加精华的服务者,是为社区添砖加瓦的带头人。最大的奖章就是用户们的尊敬!当然,随着微雨林的发展壮大,社区也会主动给版主团队制造福利,形成良性互动!

基本要求:
1, 具备基本管理能力; 
2, 具备一定的培植基础,在论坛热情、耐心,善于交流,能够积极回答网友问题;
3, 能保证每天至少3小时在线时间;
4, 具有为微雨林服务的意愿且和个人期望的发展方向配合;
5, 有较强的团队合作精神、遵守微雨林运营团队的领导;
6, 在微雨林没有不良记录,如骂人、抄袭、广告等违规行为;

任命流程:
1,回复版主募集贴;
2,微雨林运营委员会回复确认是否接受申请。
4,通过审核的版主候选人进入实习版主用户组,并在微雨林公告发帖公布。实习期2个月,期满后由微雨林运营委员会确认转正事宜,确定后转为正式版主。否则结束实习期。

日常基本规范:
1,保证每日至少2小时在线时间或每周14小时在线时间;并公正完成本版基本管理工作,如广告清理,纠纷处理,精华推荐等。
2,遵守微雨林管理团队的领导,配合完成论坛布置的任务,协助论坛发起的各类重大活动;
3,如因私不能完成上述2点工作的应提前向本版块所属分区超级版主请假并与其他版主及分区版主交接不能在岗期间工作;

退出机制:
1,版主自行提出退出的,由管理员作退出版主用户组处理,按相应积分转为普通用户组。
2,版主因私不请假或无故不能满足一周基本在线时间或不能胜任基本工作的视为自行放弃版主工作。经分管版主提示后仍不能改正的由分管版主提请管理员作退出版主用户组处理,并按相应积分转为普通用户组。
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 楼主| 发表于 2013-8-27 20:36 | 显示全部楼层
申请模版

申请版块名称(可多选):
年龄:
职业:
每日在线时长及时段:
你自认为目前较好的原创帖链接:
能够胜任版主工作的理由:
是否有对申请版块的发展计划:
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 楼主| 发表于 2013-8-27 20:37 | 显示全部楼层
因部分信息涉及个人隐私,请按格式填好后直接站短航海家申请。谢谢合作!
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